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从月薪两千到年入五十万，加盟格瑞乐的创业奇
发布时间：2024-11-14 10:12 | 作者： 格瑞乐环保 | 来源： zx.grlhb.cn
我们有一位加盟商，硕士毕业时在一家民营企业工作，月薪竟不到两千，实在可怜！
然而，选择创业自己当老板，加盟格瑞乐后，他的工资大幅增长。仅过两个月，就涨到六千，又过半年，也就是做除甲醛加盟一年时，由于在当地生意的出色发展，月工资一下达到 2.5 万元人民币，年收入几乎接近五十万！
时光匆匆，薪酬却难涨。我问他成功秘诀，他说就一个原因：积极主动工作，把雷锋同志为人民服务的“钉子精神”用在为客户服务、做好事上。这样的人，就能迅速崭露头角，成为年薪统计中的佼佼者。
这样的故事，在众多加盟格瑞乐除甲醛的人中屡见不鲜。在“大学生就业难”“研究生就业难”“海归就业难”的抱怨声中，在“本科毕业月薪一千二”“硕士期待值降到两千”“海龟愿意为三千人民币妥协”的哀叹里，我却看到无数毕业两三年就月入五六千的本科生、工作四五年就成为小富翁的研究生、回国三四年就实现财富积累的留学生。
创业中的收入飙升现象，如同中国的机遇本身，一边是无尽的抱怨，一边是惊人的奇迹。一边是低薪的冰冷海水，一边是高薪的白炽火焰。
那些年薪报告、薪酬调查、人均收入统计，对城市或许有意义，但对个人意义不大。因为收入差异，全球皆有。我所接触的学生，不断演绎着从年薪一万、两万，到二十万、五十万，甚至一百万的中国变奏曲。
年薪两百万元，你敢想吗？若不敢，那就想想美国、日本，甚至中国香港的工资水平！在快速且不均衡发展的中国，青年人应敢想敢做、敢闯敢挣。
持续高速增长的收入，是全体中国居民的渴望；迅速达到世界高水准工资的荣耀，属于那些敢于梦想、善于拼搏的时代青年。
希望这个故事能激励您勇敢追求梦想，如有更多想法，欢迎交流！
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