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除甲醛职业生涯的关键前五年
发布时间：2024-11-12 09:46 | 作者： 格瑞乐环保 | 来源： zx.grlhb.cn
多高的墙多深的基，职业发展的关键往往在前五年。针对成功人士的调查表明，他们中约 87.1%的职业生涯有着这样的轨迹：前 2 - 4 年处于基层职位，第 5 - 6 年初任主管，第 7 - 9 年出任经理或***经理，第 10 - 12 年任总监或副总，第 13 - 20 年坐上总经理的位置。
根据职业生涯发展的客观规律，小绿为您指明前五年工作的主要任务：
工作年——初入职场，褪尽青涩
告别校园后，如何从学生转变为独立的工作者，这是工作年的首要任务。作为职场新人，要克服个人想象与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感，去适应除甲醛工作中的各种软硬环境，掌握工作的规则和程序。在听从上司、同事的指导与管理的同时，努力获得公司及他人的认同。
工作第三年——明确定位，术业有专攻
工作几年后，您对除甲醛行业已有所了解，应当在公司内部找到成为某一方面专才的定位。大学毕业选择的份工作或许带有偶然性与盲目性，工作两三年后，您应该能够依据自我认识和发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。倘若在这一阶段，您发觉自己不适合当前岗位，尽早更换岗位是明智之选。
工作第五年——专家 VS 管理，孰轻孰重？
此时，您已从一个“劳力者”转变为“劳心者”，不再局限于“二传手”的角色。主要任务是培训他人、提出建议、与公司内其他部门接触，领导并管理项目小组工作。在这个阶段，如果您无法承担管理角色，那就应当确立在某个领域专业人士的角色，并从横向发展中寻求机会。
这便是除甲醛生涯关键前五年中最为重要的几个任务，期望您能在除甲醛的职业生涯中越走越顺！
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